Экспертно-правовое бюро SEG
Меню
Услуги
Новости Все новости..
Последние статьи
  • В чем разница между ISO 14001 2015 и ISO 14001 2007?

    28.11.2016

    Международный стандарт ISO 14001:2015 – это третья версия норматива, которая пришла на смену стандарту ISO…

  • Все статьи..

    Повышение квалификации специалистов ПИР и СМР в соответствии с изменениями в законе 372-ФЗ

    Работы в строительной, инженерно-изыскательской и проектной сфере требуют высокой квалификации сотрудников. Для ведения соответствующей деятельности нужно обладать глубокими познаниями в ряде отраслей (конкретные требования перечислены в законодательных актах). Особенно важно позаботиться об обучении сотрудников тем организациям, которые уже вступили в СРО или собираются подать заявку в ближайшее время.

    Федеральный закон от 03.07.16 г.№372-ФЗ установил обязательные требования к руководителям и специалистам строительной отрасли (п. 6 статьи 55.5. ГрК РФ):

    • наличие у руководителя юридического лица – члена СРО – профильного образования в области строительства
    • наличие в организации не менее двух специалистов по организации строительства (главных инженеров проекта), имеющих профильное образование в области строительства и включенных в Национальный реестр специалистов

    Оптимальный вариант добиться цели – обратиться в организацию, которая предоставляет услуги дистанционного обучения, без отрыва от производства. Повышение квалификации специалистов по организации ПИР и СМР в ООО «ЭПБ» обеспечит соответствующие знания и умения. Обучение проводится по программе, которая подготавливается и реализуется в соответствии с требованиями законодательства.

    Быстрый заказ услуги





    captcha
    Звёздочкой * отмечены обязательные поля.

    Как должно происходить повышение квалификации сотрудников

    Федеральное законодательство в сфере контроля строительства претерпело изменения в 2016 году. Согласно новым правилам, любые саморегулируемые организации должны разработать и утвердить ряд стандартов квалификации в сфере, которой они намерены заниматься.

    Повышение квалификации 372-ФЗ осуществляется в соответствии с комплектом внутренних документов, в которых перечислены характеристики квалификации сотрудников. В них входят:

    • показатели умений и знаний
    • способность самостоятельно выполнять работы в определенной сфере

    Квалификационные стандарты определяют специфику деятельности в сфере инженерных изысканий, работе с проектной документацией, строительством, ремонтом, реконструкцией.

    Также в обновленном законодательстве сказано, что СРО должны устанавливать определенные стандарты в соответствии с рядом требований. Уровень умений и знаний не должен быть ниже определенного предела. Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели должны располагать конкретным количеством специалистов, информацию о которых следует внести в реестр. Это правило относится к сотрудникам, которые задействованы в инженерной, архитектурной и строительной отраслях.

    Деятельность указанных специалистов регулируется Статьей 55.5.-1 Градостроительного кодекса. В ней сказано, что информацию о сотрудниках обязательно нужно вносить в соответствующий реестр. Однако туда можно записать не любого работника, а только того, который регулярно проходит повышение квалификации 372-ФЗ (не реже 1 раза в 5 лет).

    Преимущества обучения в ООО «ЭПБ»

    Для реализации всего вышеперечисленного не обязательно снимать сотрудника с работы. В ООО «ЭПБ» вы можете повысить квалификацию работников без отрыва от производства. Для этого наша компания использует современные методики дистанционного обучения. Они дают возможность в короткий срок освоить все необходимое. Знания будут на 100% соответствовать требованиям закона. Для каждого участника подбирается индивидуальный режим, в котором ему будет удобнее.

    Наши сотрудники следят за изменениями в законодательстве и новейшими тенденциями в ряде технических сфер. В программы регулярно вносятся изменения с целью актуализации.

    Позвоните или напишите нам уже сегодня и получите возможность пройти повышение квалификации по самым востребованным направлениям:

    • строительство, капитальный ремонт, реконструкция. ГИП
    • архитектурно-строительное проектирование. ГИП, ГАП
    • инженерные изыскания. ГИП

    Также у нас есть программа обучения для руководства. Законодательством предусмотрены жесткие требования относительно уровня квалификации занимающих руководящие должности сотрудников. Они должны:

    • иметь профильное высшее образование
    • иметь стаж работы в соответствующей сфере как минимум в 5 лет

    Эти требования справедливы в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и являются минимально возможными. Их необходимо внести в документацию саморегулируемой организации, а также в ее стандарты.

    Обратившись к нам, вы можете пройти программу дистанционного обучения, по завершению которой руководитель получит все необходимые для управления строительным предприятием знания. Назначение программы – обучение руководителей строительных организаций. В процессе сотрудник узнает о принципах современного планирования бизнеса, о контроле качества и управлении персоналом. Также будут предоставлены знания во многих дополнительных отраслях, которые помогут повысить эффективность работы компании.