Меню
Услуги
Новости Все новости..
Последние статьи
  • В чем разница между ISO 14001 2015 и ISO 14001 2007?

    28.11.2016

    Международный стандарт ISO 14001:2015 – это третья версия норматива, которая пришла на смену стандарту ISO…

  • Все статьи..

    Повышение профессиональной квалификации

    Быстрый заказ






    captcha

    Звёздочкой * отмечены обязательные поля.

    Нажимая на кнопку "Заказать" Вы даете согласие на обработку своих персональных данных



    Цена удостоверения повышения квалификации в Москве — от 3.000 рублей

    Повышение профессиональной квалификации, является разновидностью дополнительного образования. Основная преследуемая цель учебного процесса — получить обновлённую теоретическую информацию и практические навыки, что позволит усвоить новые методы работы.

    Обучение проводится в обязательном порядке в соответствии со статьёй 196 ч.4 ТК РФ (источник). Данное положение относится к лицам, занимающимся научно-педагогической деятельностью, работникам в сфере транспорта. Обучение представителей остальных специальностей, осуществляется по усмотрению руководства организаций, в которых они трудятся. Периодичность обучения определяется главой предприятия, для чего создаётся нормативный акт.

    Виды обучения

    Повышение квалификации руководителей и специалистов бывает нескольких видов:

    • Краткосрочное

    - длится до 72 часов, на нём обсуждаются конкретные производственные вопросы, без отрыва от работы, в завершении сдаются экзамены или защищается реферат.

    • Тематическое

    - связано с обсуждением отраслевых вопросов на региональном уровне или проблем, касающихся конкретного учреждения.

    • Длительное

    - превышает 100 часов, учебный процесс организуется на базе института повышения квалификации.

    Порядок делегирования сотрудников на повышение квалификации

    Обучение проводит институт повышения квалификации работников, в соответствии с правительственным постановлением № 277 от 31.03.2009 года. Чтобы отправить сотрудника на обучение, необходимо подготовить соответствующие документы. Можно руководствоваться планом обучения, где излагаются цели отправки сотрудников на повышение квалификации, а также указываются персональные данные и занимаемые должности.

    Допускается воспользоваться внутренним приказом от лица руководства предприятия, в котором обосновывается необходимость проведения данного мероприятия. Здесь руководство, может ссылаться на письмо Минфина № 04-04-06/88, которое является для того, чтобы отправить на повышение квалификации специалистов.

    Заключение договора на обучение сотрудников

    Отправить сотрудников на обучение в специализированный центр, можно заключив договор с организацией, предоставляющей профильные услуги. Составляемый документ содержит следующую информацию:

    1. Форма обучения – стационар, заочно
    2. Учебная программа
    3. Продолжительность курсов
    4. Стоимость услуг
    5. Наименование документа, предоставляемого после сдачи экзаменов.

    Один экземпляр отправляется в центр повышения квалификации специалист, которого будет осуществлять обучение. Необходимо, чтобы в договоре в качестве заказчика, фигурировал работодатель, так как в ином случае предприятие не сможет официально оплатить услуги учебного центра.

    Договор составляется в двух экземплярах — один остается у работника, другой — в образовательном учреждении. Соглашение дополняется приложениями, такими как учебная программа и лицензия, подтверждающая право учреждения, осуществлять образовательную деятельность.

    Профессиональная подготовка повышение квалификации проводится в обязательном порядке, в установленные сроки!

    Быстрый заказ услуги





    captcha
    Звёздочкой * отмечены обязательные поля.

    Нажимая на кнопку "Заказать" Вы даете согласие на обработку своих персональных данных